心理测评系统_合君300份心理测评量表_可定制贴牌的心理测评软件——对量表有需求的人
周所众知，心理测评系统有定制需要的一般有三类人群：1）对心理测评量表有需求的人——他们通常没有量表库支撑，或对心理量表的电子化/软件化很茫然的人，这类人多数有一定心理专业基础，比如心理咨询师或心理医生，他们可能以前接触过心理测评系统，对这种工具性的软件仅有笼统的认识；2）行业特殊，通用型心理测评系统不能满足业务逻辑，需要重新梳理并更改常规法人心理测评系统的单位——他们对心理测评系统的定制是属于逻辑流程方面的调整或重新开发，是为完全意义上的定制开发，比如军警部队或某些医院，市面上常规的心理测评系统（多数基于教育系统的业务流程开发的）就不适合这类客户，再加上移动互联网形势下，以前桌面版的心理测评系统的业务流程不符合新形势的需要，现在要将测试数据归并到统一平台下，这样就要在新的环境下做定制开发；3）某些以销售业务为主的经销商或中间商类公司/个人——他们有客户基础，但缺少开发能力，这类客户对心理测评系统的定制开发需求就是贴牌或OEM，确保销售给客户是自己标识的心理测评系统，而不是其他公司的产品，这在树立品牌效益的同时也会牢牢地锁住客户。
今天要讲的就是：对心理测评量表有需求的朋友如何实现心理测评软件的定制。
在讲这个问题之前，需要厘清心理测评系统定制需要哪些条件？
1、心理测评软件定制需要有开发工程师，即软件开发人员；
2、这些软件开发人员最好有过心理测评系统开发经验，特别是心理测评量表的软件化实现的经验；
3、要有心理专业人员作为研发支持，在业务逻辑上特别是特殊量表的实现上，单靠软件开发人员是难以实现的；
4、要有一定量的心理测评量表库的支撑才能做定制，或者有量表采购与获取的途径，否则特殊行业需求的心理量表没法获取；
5、还要有心理测评软件实现相关的诸如美工、软件测试人员；
6、最后很容易忽视的就是一个相对成熟的心理测评系统的平台/引擎，这个条件是缩减开发周期与降低开发费用最关键的一环——也是最容易被忽视的。
基于以上分析，如果不能顺利找到足够量的心理测评量表库，又缺少心理研发人员与心理测评系统开发经验的人，那最好途径就是寻找一个有相对成熟的心理测评系统平台的公司来承接自己定心理测评量表的集成/定制开发任务。这样既可以缩短心理测评系统的开发周期，也可以用很低的费用获取符合现实需要的心理测评系统。
北京合君惠友科技有限公司从2009年开发出第一套心理测评系统，实现了心理量表可添加、可编辑的功能，至此走过完整的10个年头，已经累计销售了几万套心理测评系统，为几百家单位与合作伙伴提供过心理测评系统的定制服务，所积累的开发与部署经验自不必说，单就积累的360多份专业心理测评量表（总体接近600套心理测评量表）就足以涵盖大多数行业需求，同时心理量表的获取渠道也是极为便利。
对量表数量来说，1000套或10000套都不够，因为行业变化多样，需求也是多样的。所以合君心理测评系统积累下来的心理测评量表的可添加、可编辑功能就显得尤为重要，因为它让心理测评系统所集成的量表不再受制于现有量表库的数量——即便是当时获取不到目标量表，在足够耐心下总会能够获取的，届时可以添加进来。
下面展示一下心理测评系统具有的量表库与李守龙/合君心理测评系统平台的量表编辑后台：
合君心理测评系统定制所依持的量表库（原创图片）
合君心理测评系统桌面版量表编辑器 （该桌面式样的编辑器业已被新版替换掉）
合君心理测评系统云平台网页版量表编辑器（原创图片）
转型为心理沙盘厂家后，北京合君惠友将心理沙盘特别是3D心理沙盘作为主要的业务类型，但是继续给各种类型的客户朋友提供心理测评系统的定制服务。这主要归因为合君惠友具有自己的开发与研发队伍，心理测评系统开发与研发所具有的素质要求恰恰让我们具有了3D心理沙盘开发的基因。这也是我们不同于其他心理沙盘厂家的地方。后面会针对其他类型需求的心理测评系统定制做分析。
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